La ley 2466/25 es una reforma antisocial. Antinacional porque responde a intereses del capital extranjero y anti-obrera porque envilece más las condiciones del régimen laboral. Respaldada por Cepeda y las fuerzas que apoyan a De la Espriella.
El gobierno de Gustavo Petro le cumplió con creces al capital extranjero, a organismos multilaterales y a los gringos. Con un calculado teatro entre el Pacto Histórico y las demás fuerzas políticas tradicionales, terminaron por aprobar un paquetazo encubierto con la etiqueta de “reformas sociales”. El paquetazo antisocial incluyó una reforma al régimen laboral neoliberal, que eliminó aspectos progresivos e intensificó los regresivos de la Ley 50 (1990) y 789 de 2002. Todo esto después de que en campaña prometieran un “estatuto del trabajo para alcanzar la dignidad laboral”[1]. Estafaron a la clase obrera y a la nación.
- El origen de la contrarreforma laboral de Petro.
La Ley 2466 de 2025 corresponde a las exigencias de los capítulos 9°, 16 y 17 de los TLC suscritos con la Unión Europea, Canadá y los Estados Unidos, respectivamente. Capítulos incluidos para “combatir el dumping social”, esto es: “Evitar que Colombia adquiera ventajas comerciales y de inversión a partir del trabajo precario”. En 2008 el Congreso de Estados Unidos condicionó la ratificación del Tratado a la firma de Plan de Acción Laboral (PAL Obama – Santos, 2011)[2], mecanismo que EE.UU. ha intentado imponer como obligatorio en el marco de la OIT. Finalmente, las exigencias laborales de los TLC se reforzaron de manera unificada en el proceso de adhesión de Colombia a la OCDE (Suárez, 2025). No sobra decir que Petro respaldó el TLC con EE.UU[3]. y votó por la OCDE[4].
- Las exigencias de la OCDE.
Por los informes de la OCDE (2015,2019), se sabe que Colombia ingresó a este club luego de negociar, en lo laboral:
- Limitar el ajuste salarial a la inflación, diferenciarlo por edad, región y por horas.
- Reducir al auxilio de transporte, el aporte pensional y eliminar el pago a Caja de Compensación.
- Implementar modelo pensional de pilares. Para aumentar la edad de jubilación, eliminar el subsidio, eliminar la competencia del régimen público y privado, reducir la tasa de reemplazo e implementar cotizaciones con ingresos menores al salario mínimo. A este compromiso corresponde la reforma Ley 2381 de 2024 (reforma pensional).
Las exigencias fueron entendidas como inaceptables por la dirigencia de Centrales Obreras. La Central Unitaria de los Trabajadores, por ejemplo, le declaró oposición al gobierno Duque[5], lideró la constitución del Comité Nacional de Paro y las convocatorias de las movilizaciones de 2019 al 2021, contra el paquetazo de Duque, el FMI y la OCDE.
- La agenda anti-obrera.
Una de las astucias del gobierno Petro, la bancada del Pacto Histórico y su red de contratistas agitadores digitales, es pregonar que los dos proyectos presentados por el gobierno tienen un carácter restitutivo de derechos laborales; no obstante, si llegasen a existir recortes, es fruto de los partidos enemigos de la clase trabajadora (sic). Esto es absolutamente falso.
El primer proyecto de reforma (marzo 2023) fue revisado previamente por la OCDE[6] y funcionarios de Estados Unidos[7]. Tras su archivo, el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos llamó a relación a la Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez. De Washington llegó la militante del Partido Comunista Colombiano con el texto del segundo proyecto de reforma[8], por el que la Embajada gringa solicitó trámite al Congreso colombiano.
La contrarreforma laboral es responsabilidad del Gobierno Petro que radicó los textos con medidas anti-obreras y le facilitó al Congreso la tarea de recortar garantías laborales y de libertad sindical. Comparte responsabilidad el Pacto Histórico y las demás fuerzas autodenominadas progresistas y de centro. También recae la responsabilidad histórica en las principales Centrales Sindicales, como la CUT, que salieron a grito herido a exigir trámite y aprobación. Hasta amenazaron con convocar un estallido social (sic) [9]. Las Centrales cambiaron de camiseta y de banderas, por canonjías a sus dirigentes. El gobierno Petro las corrompió.
Los diablillos ocultos[10]. En lo que más prometieron recuperar, más se perdio:
- En contratos (Art. 6). Lo indefinido serán los contratos a término fijo, gracias a la inclusión de las prórrogas pactas.
- Proceso disciplinario (Art. 7). Afiliados a sindicatos de industria, no podrán contar con sus representantes en procesos disciplinarios.
- Desaparecen los criterios obligatorios para la valoración salarial, por factores objetivo de evaluación del trabajo (Art.9). Más facilidades para el despido con justa causa.
- Flexibilización de la jornada semanal ordinaria y ratificación de la jornada de seis por seis, sin ningún tipo de recargo (Art. 11).
- Eliminación de la solicitud de permiso de las empresas para laborar horas extras (Art.12).
- Eliminación del domingo como día de descaso (Art. 14). En los nuevos contratos o mediante otrosí, los empleadores pueden definir el día de descanso que más les convenga[11]. Contraviene el Acuerdo 106 de la OIT y de carambola restringe las posibilidades de realizar asambleas sindicales generales. La patronal sabe que el domingo es el día para fundar sindicatos, aprobar pliegos y comisiones negociadoras. Esta práctica la venía ejerciendo Nestlé en la planta de Bugalagrande, violando la Convención Colectiva, ahora se la legalizaron.
- Imponen como norma la flexiseguridad (Art. 34). 15 millones de trabajadores tendrán pagos a pensión y ARL con ingresos menores al salario mínimo. La misma suerte aplica para los trabajadores de plataformas de reparto. A estos les espera el rincón infame del nuevo sistema pensional: el pilar semi-contributivo.
- Fortalecen la subcontratación (Art. 44) y a la operación de empresas temporales (45). Disposiciones que caen como anillo al dedo para multinacionales que vienen acabando los contratos laborales directos, por contratos obra-labor con empresas temporales. Ejemplo: Bavaria – Ab InBev.
- De contrabando buscan la universalización de la contratación por hora, vía modificación de la PILA para aportes a tiempo parcial (Art. 61).
- Mensualización del aporte de cesantías: un caramelo para el sistema financiero (Art. 64). Los $ 18,1 billones que recibieron los Fondos entre el 1° de enero y el 16 de febrero (2026)[12], en adelante los podrán recibir mes a mes. Un banquete de liquidez.
Esto y otros diablillos se ocultaron detrás de la consigna “reforma social”. Incluyeron caramelos para nichos de trabajadores, mientras para las grandes masas laboriosas tendrá impactos negativos en lo referente a: estabilidad, jornada laboral, descanso, seguridad social, libertad sindical, entre otros. Es una reforma anti-social.
Bono. El ataque a la Estabilidad Laboral Reforzada (ELR). El artículo 9° del proyecto de reforma fue retirado, por solicitud de la bancada del Pacto Histórico (Sen. Clara López). No por su carácter anti-obrero. No. Sino porque el asalto a la Estabilidad Laboral Reforzada quedó incluido en la reforma al Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social (Ley 2452 de 2025). Reforma considerada por el abogado y asesor sindical, Sebastián Galeano, como la peor traición de Petro a la clase obrera colombiana, pues: “Elimina la tutela para reclamar la estabilidad laboral reforzada y privatiza la justicia laboral[13]”. La Corte Suprema presentó el proyecto, el gobierno Petro lo avaló, el Pacto Histórico y los demás partidos tradicionales lo aprobaron. Ya el pasado 22 de mayo el Ministerio del Trabajo emitió la Circular 049 con los lineamientos para la autorización del despido de los trabajadores enfermos.
Todos estos adefesios contaron con el voto positivo del senador, y candidato presidencial, Iván Cepeda Castro y respaldados por los Partidos que apoyan a De la Espriella. Por mucho que Cepeda se esfuerce en presentarse como el adalid de los derechos humanos, los hechos (sus votos en el Senado 2022 – 2026) lo desnudan como una figura al servicio del saqueo imperialista. Le deja en bandeja de plata a De la Espriella un arsenal de medidas antinacionales y antipopulares para ejecutar, tal como ya lo anuncia Restrepo respecto de mantener la contrarreforma laboral[14].
Voto en blanco en segunda vuelta presidencial 2026. Contra el próximo gobierno, que seguirá ejecutando la agenda de recolonización imperialista gringa, oposición y resistencia civil. Por una Colombia libre, soberana y próspera.
[1] Petro prometiendo el estatuto del trabajo https://x.com/petrogustavo/status/1363807515755044865
[2] Tomado de: https://soberania.co/opinion/reforma-laboral-de-petro-washington-ordena-y-colombia-se-somete/2024/
[3] Notas de mi viaje a Washington (2007). https://gustavopetro.blogspot.com/2007_03_25_archive.html
[4] Petro vota por la OCDE. https://x.com/petrogustavo/status/1062498679490334722
[5] Declaración CUT (06 julio 2028). https://cut.org.co/unidad-de-los-trabajadores-y-el-pueblo-para-enfrentar-el-gobierno-de-duque/
[6] Reunión de Petro con el Consejo de la OCDE https://x.com/petrogustavo/status/1590833353363947522
[7] https://www.mintrabajo.gov.co/prensa/comunicados/2023/mayo/-/asset_publisher/naoLBE9fTtCU/content/gobierno-de-los-estados-unidos-respalda-proyecto-de-reforma-laboral
[8] Tomado https://www.mintrabajo.gov.co/comunicados/2023/septiembre7gobierno-de-estados-unidos-ofrece-apoyo-para-el-tramite-de-reforma-laboral-en-el-congreso
[9] https://www.elespectador.com/politica/politicos-reaccionaron-a-palabras-de-fabio-arias-presidente-cut-sobre-convocar-un-nuevo-estallido-social-noticias-hoy/
[10] Tomado de: https://www.semana.com/opinion/articulo/diablillos-en-el-articulado-de-la-reforma-laboral/202300/
[11] https://soberania.co/comites/obrero/satanas-en-la-reforma-laboral-la-trampa-del-recargo-dominical/2025/
[12] Tomado de: https://incp.org.co/publicaciones/infoincp-publicaciones/informacion-para-empresas/laboral/2026/02/aportes-a-cesantias-crecieron-1282-en-2026/
[13] Tomado de https://soberania.co/opinion/nuevo-codigo-procesal-del-trabajo-traicion-de-petro/2025/
[14] Tomado de: https://x.com/CaracolRadio/status/2062714169879576809
